Ce site utilise des témoins afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les témoins sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes. Les renseignements personnels que nous collectons sont recueillis au travers des formulaires et grâce à l’interactivité établie entre vous et notre site Web.
La
planification
fiscale
_____ En matière de planification fiscale, nous offrons les services spécialisés suivants, adaptés à vos besoins :
- Fiscalité personnelle et corporative : analyse de la situation fiscale personnelle et du groupe corporatif, proposition et mise en place de planifications fiscales afin de maximiser les revenus nets personnels, incluant les stratégies de fractionnement de revenus, ainsi que de minimiser les impôts du groupe de façon globale, proposition et mise en place de planifications fiscales permettant la purification continue par le biais de sociétés de gestion et de fiducies, proposition et mise en place de planifications fiscales afin d’optimiser la vente future de l’entreprise, incluant par la mise en place de structures de multiplication de la déduction pour gains en capital, proposition et mise en place de planifications fiscales visant à optimiser l’utilisation des fonds suite à la vente d’une entreprise
- Fiscalité des fiducies : analyse des structures de fiducies déjà en place et proposition et mise en place de solutions afin de gérer les problématiques relevées, planifications de l’arrivée des 21 ans des fiducies, planifications liées au fractionnement de revenus par le biais d’une fiducie, mise en place de fiducies entre autres aux fins de gels successoraux, de multiplication de la déduction pour gains en capital et de protection d’actifs
- Régimes d’intéressement d’employés : analyse de structures d’intéressement d’employés déjà en place, planifications et mise en place de régimes d’intéressement d’employés adaptés à vos besoins tout en maximisant les impacts fiscaux pour vos employés